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후보자 개인정보 보호정책

마지막 수정 2023. 9. 1.

본 지원자 개인정보 보호정책(“정책”)은 Claroty Ltd. 및 그 자회사(총칭하여 “Claroty” 또는 “당사”)가 당사의 지원 및 채용 과정에서 정보를 수집, 사용 및 보호하는 방법을 설명합니다. 귀하의 당사 서비스 이용에는 해당 약관 및 개인정보 보호정책이 적용됩니다.

어떤 정보를 수집합니까?

관련 법률에 따라 당사는 지원 및 채용 과정 중에 다음과 같은 개인정보를 수집할 수 있습니다.

- 귀하의 이름, 실제 주소, 이메일 주소, 전화번호 및 기타 연락처 정보

- 이력서, CV, 커버레터, 이전 및/또는 관련 업무 경험 또는 기타 경험, 교육, 성적표 또는 기타 귀하가 제공하는 정보

- 면담 및 전화 스크리닝에서 얻은 정보

- 현재 또는 잠재적 경력 기회, 현재 및/또는 원하는 급여 및 보상 및 복리후생 패키지와 관련된 기타 조건, 기타 직무 선호도와 관련된 세부 정보

- 귀하의 성별, 시민권 및/또는 국적, 의료 또는 건강 정보 및/또는 인종 또는 민족 기원과 같이 지원 및 채용 과정 중에 처리되는 민감 및/또는 인구통계 정보

- 제3자가 제공한 정보를 포함하여 신원조회로부터 받은 참조 정보 및/또는 정보(해당되는 경우)

- 귀하의 지원서 또는 잠재적인 향후 지원서와 관련이 있다고 판단되는 소셜 미디어 플랫폼(예: 귀하의 소셜 미디어 핸들) 및 전문 네트워킹 사이트(예: 귀하의 LinkedIn 작성하다)와 같은 공개적으로 이용 가능한 출처의 정보, 및/또는

- 인터뷰 심사 과정의 일환으로 귀하가 받을 수 있는 모든 평가와 관련된 정보.

당사는 귀하의 정보를 어떻게 수집하고 사용합니까?

당사는 다음과 같은 목적으로 지원 및 채용 절차를 수행하기 위해 귀하의 정보를 사용합니다.

- 당사의 경력 기회와 관련된 귀하의 기술, 자격 및 관심사를 평가합니다.

- 정보 확인, 신원 조회 및 신원 조회

- 채용 절차 및/또는 지원서(들)에 대해 귀하와 소통합니다.

- 해당하는 경우 현지 법률 및/또는 규정에 따라 보고서를 작성하거나 제출합니다.

- 필요하고 요청된 경우 이민 비자 또는 취업 허가 취득 지원

- 지원 및 채용 프로세스 개선

- 해당 법률, 규정, 법적 절차 또는 집행 가능한 정부 요청을 준수합니다.

- 귀하의 교육 및 전문적 배경과 기술에 대한 조사를 실시하고 귀하가 당사에서의 역할에 적합하다고 생각되는 경우 귀하에게 연락합니다.

당사는 또한 법률에서 요구하거나 허용하는 바에 따라 귀하의 정보를 사용하여 당사의 권리와 재산, 당사의 사용자, 지원자, 후보자, 직원 또는 대중을 보호할 것입니다.

귀하가 당사에 고용을 제안받고 수락하는 경우, 지원 및 채용 과정에서 수집된 정보는 귀하의 고용 기록의 일부가 될 수 있습니다.

개인정보 처리에 대한 법적 근거(EEA 방문자만 해당)

당사는 일반적으로 당사의 정당한 이익에 부합하고 귀하의 데이터 보호 이익 또는 기본 권리 및 자유가 우선하지 않는 경우, 또는 해당하는 경우 당사가 특정 목적을 위한 처리에 대한 귀하의 동의를 얻은 경우 귀하 또는 다른 사람으로부터 개인정보를 수집하거나 사용합니다. 당사는 개인정보를 수집 또는 보유할 법적 의무가 있거나 귀하의 중대한 이익 또는 다른 사람의 중대한 이익을 보호하기 위해 개인정보를 필요로 할 수 있습니다. 당사가 귀하에 관한 민감한 개인정보를 처리할 때, 당사는 본 정책에 기술된 바와 같이 민감한 개인정보를 처리하기 위한 하나 이상의 법적 근거가 적용되도록 할 것입니다.

당사가 귀하의 개인정보를 공유하는 방법

당사는 본 정책에 기술된 목적을 위해 미국 및 기타 관할권의 계열사, 자회사 또는 합작 투자사와 귀하의 정보를 공유할 수 있습니다. 귀하가 현재 Claroty 직원으로부터 Claroty 의 일자리에 추천을 받은 경우, 귀하의 동의 하에 당사는 해당 직원에게 귀하의 지원 진행 상황을 알리고 Claroty 직원에게 절차의 결과를 알릴 수 있습니다. 일부의 경우, 귀하가 현재 Claroty 직원과 동일한 기간 동안 동일한 이전 고용주를 공유한 것으로 확인되는 경우, 당사는 귀하에 대한 피드백을 위해 해당 직원과 상의할 수 있습니다.

당사는 또한 검증 또는 신원 조회를 위해 당사를 대신하여 활동하는 서비스 제공업체를 이용하여 위에 설명된 일부 서비스를 수행할 수 있습니다. 이러한 서비스 제공자는 귀하가 거주하는 국가 또는 귀하가 지원한 직위가 위치한 국가 밖에 위치할 수 있습니다.

당사는 때때로 해당 법률 및 규정을 준수하기 위한 목적으로 또는 법적 절차에 대응하여 현지 노동 당국, 법원 및 재판소, 규제 기관 및/또는 법 집행 기관과 같은 외부 제3자에게 귀하의 정보를 공개해야 할 수 있습니다.

또한 당사는 귀하의 동의가 있는 경우(예: 귀하가 당사에 추천인에게 연락할 수 있는 권한을 제공한 경우), 사기, 보안 또는 기술 문제를 감지, 예방 또는 달리 해결하거나 당사, 당사의 사용자, 지원자, 후보자, 직원 또는 대중의 권리, 재산 또는 안전에 대한 피해로부터 보호하기 위해 또는 법률에서 달리 요구하는 경우 귀하의 개인정보를 다른 제3자와 공유할 것입니다.

당사에 개인정보를 제공하기 전에 추천인의 동의를 받는 것은 귀하의 책임입니다.

당사는 전 세계적으로 사업을 운영합니다. 즉, 귀하의 정보는 미국을 포함하여 원래 수집된 국가 또는 지역 외부에 저장되고 처리될 수 있습니다. 이러한 국가 중 일부에서는 귀하의 거주 국가에서보다 귀하의 정보와 관련하여 더 적은 권리를 가질 수 있습니다. 귀하의 정보가 처리되는 곳과 관계없이, 당사는 본 정책에 기술된 것과 동일한 보호를 적용합니다. 당사는 또한 유럽 프레임워크와 같은 데이터 전송과 관련된 특정 법적 프레임워크를 준수합니다.

유럽위원회는 유럽경제지역(EEA) 외부의 특정 국가가 개인 데이터를 적절하게 보호한다고 결정했습니다. 유럽 위원회 웹사이트에서 현행 유럽 위원회 적절성 결정을 검토할 수 있습니다. EEA에서 미국과 같은 다른 국가로 데이터를 전송하기 위해 당사는 EU 법률과 동등한 수준의 보호를 확립하는 법적 프레임워크를 준수합니다. 유럽 위원회는 EEA 외부로 데이터를 전송할 때 적절한 보호를 보장하기 위한 수단으로 모델 계약 조항의 사용을 승인했습니다. 모델 계약 조항을 데이터 전송 당사자 간에 체결된 계약에 포함시킴으로써, 개인 데이터는 EEA 또는 영국 외부에서 적절성 결정이 적용되지 않는 국가로 전송할 때 보호되는 것으로 간주됩니다. 당사는 본 모델 계약 조항과 데이터 전송에 대한 귀하의 동의에 의존합니다.

당사는 지원 및 채용 절차의 일환으로 수집, 처리 및 저장된 귀하에 대한 정보를 보호하기 위해 적절한 조치를 취합니다.

개인정보 보관

귀하가 Claroty 에 입사 지원을 하고 귀하의 지원서가 성공적이지 못한 경우(또는 귀하가 프로세스에서 탈퇴하거나 당사의 제안을 거부하는 경우), Claroty 는 귀하의 지원 후 일정 기간 동안 귀하의 정보를 보관할 것입니다. 당사는 당사가 수집한 목적을 이행하는 데 필요한 기간 동안, 그리고 감사, 계약 또는 법적 요건을 준수하기 위해, 또는 당사가 그렇게 하는 데 정당한 이해관계가 있는 경우 그 후 합리적인 기간 동안 귀하의 개인정보를 보관할 것입니다. 당사는 법적 의무를 준수하고 분쟁을 해결하며 계약을 이행하기 위해 필요한 경우 귀하의 정보를 보유 및 사용합니다. 당사는 집계되거나 식별 정보가 제거된 데이터를 무기한으로 또는 해당 법률이 허용하는 범위 내에서 보유할 수 있습니다. 이러한 정보는 개인정보로 간주되지 않습니다.

귀하가 당사가 다른 역할에 대한 고려를 위해 귀하의 정보를 보관하는 것을 원하지 않거나 이를 업데이트하는 것을 원하지 않는 경우, 당사에 연락 HR@claroty.com. 주십시오. 그러나 당사는 법률에서 요구하는 경우 또는 법적 청구로부터 자신을 보호하기 위해 필요한 경우 일부 정보를 보관할 수 있습니다.

데이터 개인정보 보호 권리

특정 국가에서는 데이터 보호법에 따라 특정 권리를 보유할 수 있습니다. 여기에는 귀하의 정보에 대한 접근을 요청하거나, 귀하의 정보를 업데이트 또는 검토하거나, 삭제 또는 익명화하도록 요청하거나, 특정 목적을 위해 Claroty 가 이를 사용하는 것에 반대하거나 제한할 권리가 포함될 수 있습니다.

귀하가 접근권을 행사하고자 하는 경우 privacy@claroty.com. , 당사에 연락주십시오. 당사는 관련 법률에 따라 일체의 요청에 응답할 것이므로, 당사가 귀하의 요청을 준수할 수 없는 상황이 있을 수 있습니다.

귀하가 EEA, 영국 또는 브라질에 있고 본 정책에서 귀하의 질문에 대한 답변을 찾을 수 없는 경우, 귀하의 거주 국가에 privacy@claroty.com. 따라 Claroty 에 연락할 수 있으며, 또한 귀하의 개인정보에 관한 질문이나 우려를 현지 데이터 보호 당국에 제기할 수 있습니다.

미국 거주자

캘리포니아 및 버지니아 주민

캘리포니아 개인정보 보호법(‘CPRA’) 및 버지니아 연방 데이터 보호법(‘CDPA’)에 따라, 캘리포니아 및 버지니아 거주자는 기업이 수집하고 처리하는 개인 정보에 대해 특정 권리를 보유합니다. 여기에는 귀하의 개인정보에 대한 접근 또는 삭제를 요청할 권리, 그리고 사업체가 귀하의 개인정보의 판매 또는 공유를 중단하도록 지시할 권리가 포함됩니다.

당사는 당사가 수집 및/또는 공유하는 개인정보의 범주를 자세히 기술해야 합니다. 당사가 수집 및/또는 공유하는 개인정보의 범주에 대한 세부 정보는 본 정책에 포함되어 있습니다.

당사는 사업 목적을 위해 다음 범주의 개인정보를 수집하고, 지난 12 개월 동안 수집했습니다.

- 귀하의 이름, 전화번호 및 주소, 사용자 이름 및 암호, 그리고 귀하가 사용하는 브라우저, 애플리케이션 또는 기기에 연결된 고유 식별자와 같은 식별자 및 유사한 정보.

- 귀하의 연령, 성별, 사용 언어(들)와 같은 인구통계 정보. 귀하가 선택하는 경우, 인종 또는 민족적 기원, 종교적 또는 철학적 신념, 노동조합 가입 여부, 성적 지향 또는 성 정체성과 같은 추가 정보를 제공할 수도 있습니다.

- 현재 및/또는 원하는 급여 및 보상 및 복리후생 패키지와 관련된 기타 조건과 같은 재무 정보.

- IP 주소를 포함하여 쿠키 및 기타 기술에 의해 수집된 정보. - 앱 로그 정보, 귀하가 보거나 참여하는 콘텐츠, 앱, 브라우저 및 장치 정보를 포함한 인터넷 또는 기타 전자 네트워크 활동 정보.

- 면담 또는 전화 스크리닝과 관련하여 전송된 정보와 같은 오디오, 전자, 시각적 및 유사한 정보가 있는 경우.

- 지원 또는 채용 절차와 관련하여 귀하가 보내거나 받을 수 있는 이메일과 같은 통신 데이터.

- 편의 요청과 관련하여 귀하가 제공할 수 있는 데이터와 같은 지원 또는 채용 절차와 관련하여 귀하가 제공하기로 선택하는 경우 건강 정보.

- 지원 및 채용 과정과 관련하여 귀하가 제공하는 정보와 같은 전문, 고용 및 교육 정보뿐만 아니라 Claroty 가 참조 확인, 범죄 및 재무 배경 확인(해당하는 경우) 및 관련될 수 있는 온라인을 포함하여 공개적으로 이용 가능한 출처의 정보를 통해 수집할 수 있는 정보.

- 지원서 및 채용 프로세스와 관련하여 귀하가 생성, 업로드 또는 제공하는 콘텐츠와 같이 귀하가 생성 또는 제공하는 기타 정보. - 상기 범주의 개인정보에서 도출된 추론.

당사는 금전적 대가를 대가로 개인정보를 판매하지 않지만 Cal. 시민 코드 1798.140(ad)(2). We have shared in the preceding 12 months personal information as necessary for specific “business purposes,” as defined by Cal. 시민 Code 1798.140(e) 및 본 정책에 명시된 바에 따라 다음을 포함합니다.

- 관리 목적: 당사는 지원자 평가, 정보 확인 및 추천서 확인 및 범죄 및 재무 신원 조회 수행, 귀하와의 커뮤니케이션, 이민 비자 또는 취업 허가(필요한 경우) 취득에 대한 지원 요청에 응답, 다양성, 형평성, 포용성 및 소속감, 기타 관련 활동을 포함하여 지원 및 채용 프로세스 수행과 관련된 목적을 위해 정보를 사용하고 공개할 수 있습니다.

- 보안 위협, 남용, 불법 활동 및 위반으로부터 보호: 당사는 보안 사고를 탐지, 예방 및 대응하고 기타 악의적, 기만적, 사기적 또는 불법 활동으로부터 보호하기 위해 정보를 사용하고 공개할 수 있습니다.

- 연구 및 개발: 당사는 채용 관행의 다양성 개선을 포함하여 지원 및 채용 프로세스를 개선하기 위해 정보를 사용합니다.

- 서비스 제공자 이용: 당사는 본 정책 및 기타 적절한 기밀유지 및 보안 조치를 준수하여 당사를 대신하여 서비스를 수행하기 위해 서비스 제공자와 정보를 공유합니다. 예를 들어, 당사는 범죄 및 재무 신원 조회를 수행하기 위해 서비스 제공업체에 의존할 수 있습니다.

- 법적 이유: 당사는 또한 관련 법률 또는 규정을 충족하기 위해 정보를 사용하고, 법 집행을 포함한 법적 절차 또는 집행 가능한 정부 요청에 대응하여 정보를 공개합니다.

당사는 귀하의 정보를 다음 당사자들과 공유할 수 있습니다.

- 지원서 및 채용 절차와 관련하여 귀하가 생성, 업로드 또는 제공하는 콘텐츠와 같이 귀하가 귀하의 정보를 공유하기로 선택한 다른 사람들.

- 귀하가 당사에 귀하의 추천인에게 연락하도록 허가한 경우와 같이 귀하의 동의를 받은 제3자.

- 당사의 지침에 따라, 그리고 본 정책 및 기타 적절한 기밀유지 및 보안 조치를 준수하여 당사를 대신하여 정보를 처리하는 서비스 제공자, 신뢰할 수 있는 사업체 또는 개인.

- 법적 절차 또는 집행 가능한 정부 요청에 대응하고, 해당 법률 및 규정의 위반을 식별, 보고 및 조사하기 위해 필요한 경우 법 집행 기관 또는 기타 제3자.

귀하가 이용할 수 있는 개인정보 보호 권리 목록을 포함하여 귀하의 권리를 행사하는 방법, 또는 당사가 귀하에 대해 보유하고 있는 개인정보에 접근, 검토, 업데이트, 정정, 삭제하거나 귀하의 개인정보 판매 또는 공유를 거부할 권리를 포함하여 귀하가 이용할 수 있는 기타 개인정보 보호 권리를 행사하는 방법에 대한 자세한 내용은 다음 연락처로 당사에 문의하십시오. privacy@claroty.com.

당사는 필요한 기간 내에 귀하의 요청에 응답하는 것을 목표로 합니다. 더 많은 시간이 필요한 경우, 그 이유와 연장 기간을 서면으로 알려드릴 것입니다. 귀하의 선택에 따라 우편 또는 이메일로 회신해 드리겠습니다. 당사는 귀하의 검증 가능한 소비자 요청을 처리하거나 응답하기 위해 수수료를 부과하지 않습니다. 단, 과도하거나 반복적이거나 명백히 근거가 없는 경우는 예외입니다. 당사가 해당 요청에 대해 수수료가 필요하다고 판단하는 경우, 당사는 귀하의 요청을 완료하기 전에 당사가 해당 결정을 내린 이유를 귀하에게 알리고 비용 견적을 제공할 것입니다.

이의 제기 권리 – 캘리포니아 및 콜로라도

당사가 45일 응답 기간 내에 귀하의 요청에 대해 조치를 취하지 않거나 최대 90일 응답 기간 내에 연장된 경우, 당사는 귀하에게 조치를 취하지 않은 이유를 서면으로 통지하고 귀하가 결정에 이의를 제기할 수 있는 권리에 대한 설명을 제공합니다.

이의 제기 권리 – 버지니아 및 코네티컷

귀하는 당사의 결정을 수령한 후 합리적인 기간 내에 요청에 대한 조치 거부에 대해 이의를 제기할 권리가 있습니다. 이의 제기를 접수한 후 60 일 이내에 당사는 결정 사유에 대한 서면 설명을 포함하여 이의 제기에 대응하여 취해지거나 취해지지 않은 모든 조치를 서면으로 귀하에게 통지합니다. 이의 제기가 거부되는 경우, 귀하는 불만을 제출하기 위해 버지니아 주 법무장관(버지니아 거주자인 경우) 또는 코네티컷 주 법무장관(코네티컷 주 거주자인 경우)에 연락할 수 있는 방법을 제공받게 됩니다.

캘리포니아 및 델라웨어 “추적 금지” 공개

캘리포니아 및 델라웨어 주법과 같은 미국의 개인정보 보호 규정에 따라 당사는 표적 광고에 관한 귀하의 브라우저의 “추적 금지” 설정을 준수하는지 여부를 표시해야 합니다. Claroy는 본 정책에 명시된 표준을 준수하며 추적 금지 브라우저 요청을 모니터링하거나 이에 응답하지 않습니다.

후보자 정책 변경

당사는 당사의 정보 관행에 대한 변경 사항을 반영하기 위해 수시로 본 정책을 업데이트할 수 있습니다. 당사의 개인정보 보호 관행에 대한 최신 정보는 본 정책을 주기적으로 검토하시기 바랍니다.

문의하기

본 정책에 대해 질문이 있는 경우, 다음 연락처로 문의하십시오.

Claroty 유한회사

82 이갈 알론 스트리트

스즈키 빌딩, 10-11층,

텔아비브야포, 이스라엘 6789124

HR@claroty.com

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